Льготные профессии для досрочного выхода на пенсию – списки «1» и «2»

Существует ли какой-либо список льготных профессий для досрочной пенсии? Какие специальности подразумевают предоставление такой льготы? Эти и некоторые другие вопросы осветим в статье.

Что говорит закон?

Вопрос пенсионных льгот, обеспечения, выхода на отдых регламентируется Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года за номером 10 “Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение”.

Хотя данный нормативный акт имеет отношение к государству, которое ныне уже не существует, он редактировался для адаптации к новым реалиям. Редакция датирована 2 октября 1991 года.

Закон действует в России, являющейся правопреемницей СССР, по сей день.

Примечание 1. Списки 1 и 2, о которых речь пойдёт в нашей статье далее, утверждены указанным Постановлением и применяются в случае досрочного назначения страховой пенсии в связи со старостью. Этот момент определён ст. 30 федерального закона №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Порядок процедуры зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №665 от 16 июля 2014 г.

Причины для досрочного выхода на пенсию

Здесь имеются в виду некачественные трудовые условия или достижение конкретного статуса.

В первом случае это работа в тяжёлой обстановке на протяжении большого промежутка времени. Работник имеет право рассчитывать на заблаговременное прекращение трудовой деятельности.

Во втором случае это ранняя пенсия, обусловленная особенным трудовым состоянием.

Примечание 2. Как мы уже сказали, списки с профессиями разработаны в советскую эпоху. С того времени и до сих пор актуальны два перечня.

В рамках пенсионного законодательства досрочный выход на отдых предусмотрен для таких категорий граждан, как:

• женщины, родившие и воспитавшие более 5 детей;
• родители, у которых есть дети, являющиеся инвалидами ранних лет (правда, касается это только или мамы, или папы);
• инвалиды по зрению – первой группы;
• инвалиды по военной травме;
• лица, страдающие разными формами карликовости;
• лица, имеющие стаж трудовой деятельности на Крайнем Севере.

Аналогичными правами обладают и те, кто долгое время работал в опасных для жизни и здоровья обстоятельствах.

Списки льготных специальностей

Далее изучим подробнее вопрос упомянутых ранее перечней, закреплённых законодательно в Постановлении №10.

“1”

Специальности из этого списка имеют общую особенность: они связаны с опасными для жизни и здоровья условиями труда.

Для получения пенсии должны быть соблюдены условия:

1. Для мужчин стаж на вредоносной работе – от 10 лет. Тогда работник уходит на отдых в 50.
2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 7,5 лет, общий страховой показатель – от 15 лет. Минимальный возраст при этом – 45.

В целом, и для женщин, и для мужчин выигрывается целых десять лет, если проводить сравнение со стандартными условиями выхода на пенсию.

Какие виды деятельности подразумеваются:

• атомная промышленность;
• бумажное и целлюлозное производство;
• взаимодействие с радиоактивными веществами;
• горные работы;
• изготовление взрывчатых веществ;
• изготовление строительных материалов;
• обогащение, обжиг, агломерация руды;
• обработка металлов;
• переработка газа и нефти;
• полиграфия;
• производство цветных и чёрных металлов;
• производство электротехники;
• работы, связанные с коксом (углём);
• работы, связанные с генераторными газами;
• сервис транспортных услуг;
• создание химвеществ;
• создание стекла и искусственных волокон;
• энергетика.

Это все пункты, что закреплены в Постановлении для первого перечня.

“2”

Характерная особенность списка – в нём содержаться специальности, связанные с работой в тяжёлых условиях.

Для получения пенсии должны быть соблюдены такие нюансы:

1. Для мужчин спецстаж должен составлять 12,5 лет. Общее страховое время – 25. Тогда работник уходит на отдых в 55.
2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 10 лет, общий страховой показатель – от 20 лет. Минимальный возраст при этом – 50.

Тот факт, что гражданин занят в одной из указанных ниже областей труда, в большинстве случаев достаточно подтвердить записью в трудовой книжке. Если моменты, когда требует справка.

Какие виды деятельности подразумеваются:

• горные работы;
• деятельность в сфере связи;
• добыча и переработка нефти;
• изготовление кокса, угля;
• изготовление метизов;
• металлургическое производство;
• обогащение руды;
• пищевая промышленность;
• производство огнеупоров, газовых генераторов;
• производство медикаментов;
• работа со ртутными подстанциями;
• работа с полиграфическими красками;
• ремонт электротехнического оборудования;
• содержание энергопоездов и паросиловых установок;
• строительство и реконструкция;
• торфяная добыча.

Пенсия назначается по вредности трудовых условий.

Досрочная пенсия по категории

Все организации должны проводить специальные оценочные мероприятия по части проверки степени опасности рабочих условий и их вредности для здоровья специалистов.

Такое обязательство зафиксировано в Федеральном законе “О специальной оценке условий труда” от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ – в статье 14-ой.

На основании этой оценки работодателем формируются и реализуются взносы в Пенсионный фонд России. Получается, чем выше опасность, исходящая от тех или иных факторов на производстве, тем большие суммы выплачиваются.

Бывает, что детальная аналитика не является обязательной. При её отсутствии работодатель вправе осуществлять выплаты на общих основаниях. Иными словами, он в таком случае руководствуется положениями списков 1 и 2, которые предполагают начисление процентных бонусов от фактического уровня зарплаты: 1 – 9 и 2 – 6 процентов соответственно для каждого из перечней.

При уклонении организацией от выплат своим сотрудникам указанных денежных льгот предусмотрены санкции – административная ответственность и штрафы.

Пенсионная специфика для мужчин и женщин

Назначение льгот по пенсиям зависит от ряда факторов, таких как:

• выраженность вреда, получаемого или полученного на производстве;
• индивидуальный пенсионный коэффициент;
• пол гражданина;
• трудовой стаж.

Примечание 3. Пенсионные возрастные планки у мужчин и женщин разные. Отсюда проистекает разница в схемах пенсионных начислений.

Практика показывает давно наблюдаемую тенденцию: представительницы “слабого пола” живут дольше. Этот момент приходится учитывать в законодательстве, что объясняет наличие предложений по уравниванию возрастов. Пока что данные нормативные акты имеют лишь проектные формы, так что по факту женщины отправляются на пенсию раньше мужчин.

Нюансы для разных категорий работников

Есть четыре категории профессионалов, для которых предусмотрены особенные пенсионные условия.

Безработные

Закон гарантирует, что любой трудящийся, оставшийся без работы из-за сокращения штата или ликвидации учреждения, вправе требовать досрочное обеспечение по пенсии. Дополнительным аргументом здесь является невозможность найти новое место трудоустройства по специальности.

При этом нужно, чтобы “стаж безработицы” был не менее 3 месяцев. Также важно наличие минимального трудового стажа для получения пенсионного обеспечения.

Жители Крайнего Севера

Здесь речь о ранней пенсии.

Какие должны быть соблюдены условия:

• владение минимальным рабочим стажем;
• достижение возраста, являющегося пенсионным;
• наличие справки, которая подтверждает факт проживания на территории, опасной для труда;
• наличие справки, которая подтверждает факт минимального трудового стажа на Крайнем Севере.

Важно учитывать и фактор возраста. Выходить на заслуженный отдых необходимо вовремя.

Малочисленные народности

К малочисленным народностям относятся те, что в своём составе имеют не более 50 000 человек.

Если представители таких национальных общностей не успевают отработать требуемый стаж, они получают заблаговременно обеспечиваемую пенсионную помощь.

Права в связи с данными обстоятельствами закреплены в статье 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Чтобы получить выплаты, нужно подтвердить:

• свою принадлежность к малочисленной национальности;
• факт проживания на определённой территории.

Документы – паспорт, свидетельство о рождении.

Педагоги

К списку должностей, к которым применяются льготы, относятся:

• воспитатель;
• директор;
• заместитель;
• заведующий сотрудник;
• логопеды;
• организаторы внеурочной деятельности;
• педагоги-психологи;
• представители направления дополнительного образования;
• преподаватель;
• работники музыкальных образовательных учреждений – школ и училищ;
• учителя, работающие в школах.

Пенсионные льготы здесь также зависят и от ряда других моментов, таких как трудовой стаж.

Заключение

Законодательство России предусматривает досрочный выход на пенсию и некоторые льготы для представителей ряда профессий. Каждый гражданин может посмотреть перечень специальностей в соответствующих законодательных актах.