Что такое накопительное страхование жизни от Сбербанка и как оно работает?

Так как в России за последние годы сильно выросла популярность инвестиционных накоплений, стали актуальны услуги страховых компаний. В статье разберём, что такое накопительное страхование жизни от Сбербанка, какие плюсы есть у программы и т.д.

Накопительное страхование жизни Сбербанк

Что это за программа?

Перед рассмотрением природы явления и принципов его работы не лишним будет ознакомиться с официальной страницей на сайте Сбербанка. Здесь можно почерпнуть всю нужную информацию и перейти на ресурс страховой организации, которая и занимается осуществлением программы.

На этой странице можно записаться на консультацию по поводу участия в накопительном страховании.

Наконец, для полноценного изучения предмета можно и нужно посетить интернет-площадку компании “Сбербанк Страхование”.

СберСтрах

Общая суть

Программа страхования жизни и здоровья – это инструмент, дающий возможность собрать нужную сумму к определённому сроку и предоставляющий страховую защиту на тот случай, если возникнут неблагоприятные обстоятельства.

Этот сервис в рамках тех или иных программ от разных банков далеко не первый год функционирует на территории России. При этом чем дальше, тем стремительнее растёт популярность услуги. Среди прочего, такое положение дел объясняется довольно просто: основа накопительного страхования – договор, рассчитанный не только на ближайший временной промежуток, но и на долгосрочную перспективу.

Примечание 1. В соответствии с упомянутым соглашением застрахованное лицо каждый год вносит на инвестиционный счёт конкретную сумму, определённую условиями программы. Ряд страховщиков предлагают на выбор ещё и вариант с ежемесячным пополнением баланса реквизита.

Как работает?

Вопрос сохранности уплаченных гражданином денежных средств находится в зоне ответственности страховой компании.

Важно! Когда наступает страховой случай, описанный в договоре, все уплаченные взносы вместе с доходом от инвестиций предоставляются застрахованному лицу или близким/родственникам, если наступила его смерть.

Примечание 2. Хотя и есть некие общие основания для осуществления работы договора, подход в рамках накопительного страхования жизни подразумевает строго индивидуальные условия сотрудничества. Определяется это во многом политикой организации, оказывающей подобные услуги.

Главный плюс программы – увеличение суммы страховых взносов за счёт прибыли от производимых инвестиций. Проще говоря, деньги не содержатся на счёте компании, а вкладываются в какие-либо проекты в качестве инвестиционных средств. Благодаря этому общая сумма приумножается, и при наступлении страховых обстоятельств гражданин получает полнообъёмную компенсацию.

Договор

В целом, работает система так:

  • клиент определяется с одной из предлагаемых программ и становится её участником;
  • в статусе застрахованного лица гражданин делает взносы.

Как итог, сам пользователь сервиса и его семья получают защиту от форс-мажорных ситуаций.

Характеристика накопительного страхования

Теперь, когда мы ознакомились с определением и общим содержанием работы, нужно рассмотреть, что предлагает программа потребителю – чем она его привлекает.

Возможности и цели

Доступ к сервису имеют клиенты “Сбербанк Премьер” и “Сбербанк Первый”.

Что становится возможным для пользователя в рамках страхования:

  1. Формирование целевого капитала, рассчитанного на нужды детей. Например, это могут быть обучение в университете, какое-то крупное приобретение, стартовый ипотечный взнос.
  2. Сохранение денег за счёт налоговых и юридических привилегий (об этом читайте ниже).
  3. Получение бонуса в виде инвестиционной прибыли.
  4. Формирование финансового резерва.
  5. Распределение своих инвестиций между разными проектами для снижения рисков.

В качестве целей, ради которых формируются накопления, могут выступать:

  • достижение финансовой семейной безопасности;
  • обеспечение быта родителей;
  • получение образования детьми;
  • приобретение отдельного жилья (для ребёнка);
  • строительство своего дома.

Арсенал возможностей услуги достаточно широк, чтобы организовать свою готовность как к неожиданным, так и к планируемым событиям.

Накопления

Особенности

Специфику программы определяют следующие моменты:

  1. Клиент может копить в российских рублях и американских долларах.
  2. Можно досрочно забрать деньги, хотя финансовая выгода в этом случае страдает – вернуть получиться только часть накоплений.
  3. Предусмотрено получение денежных средств по процедуре наследования в ускоренном режиме – на 10-ый день с момента оформления нужных документов, а не через полгода, как это определено законом.
  4. Период действия программы – от 5 до 30 лет.
  5. Взносы не могут быть арестованы и не подлежат разделу при разводе.
  6. Страховая защита активна на протяжении всего периода действия соглашения.

Это перечень лишь основных нюансов накопительного страхования. В полной мере оценить картину можно при изучении договора на оказание услуг.

Плюсы

На фоне всего, что было описано выше, можно отдельно сказать о достоинствах сервиса. В первую очередь это:

  • высокий уровень защищённости денег;
  • свободное распоряжение финансами;
  • доступность для массовой аудитории, достигаемая за счёт небольших размеров ежемесячных взносов;
  • возможность оформления страховки и на себя, на детей.

Положительное впечатление оставляет и другое: программа частично является подобием вклада – можно вносить некрупные суммы и при этом иметь дополнительный доход от инвестиций.

Важно! Прибыль от взносов может достигать 3-5% и больше – всё зависит от состояния экономики страны и ряда прочих факторов.

Примечание 3. Когда страховой договор истекает, клиент получает 100% всех накоплений, даже если страховой случай не наступил.

Защита финансов

Привилегии по налогообложению

Накопительное страхование – это взносы с целевым назначением. По этой причине здесь применяется статья 219 Налогового кодекса “Социальные налоговые вычеты”.

Важно! Застрахованные граждане имеют право вернуть подоходный налог от суммы взноса, уплачиваемого каждый год. Такая возможность есть у тех, кто официально трудоустроен и платит налог на доходы физлиц.

Примечание 4. Наибольшая сумма, по которой производится вычет, не может быть больше 120 000 рублей. Кроме того, невозможно превышение по отношению к выплаченному по зарплате подоходному налогу.

Максимум в связи с компенсацией – 15 600 руб., что и составляет 13% от 120 000.

Сбербанк Страхование – продукты

Ниже мы более-менее подробно рассмотрим содержание пяти разных программ накопительного страхования. Все они доступны на сайте sberbank-insurance.ru.

Детский образовательный план

Назначение – накопление денежных средств для оплаты образования ребёнка и создание резервного капитала на случай утери родителями трудоспособности.

Цели:

  • расходы в связи с обучением в школе или институте/университете;
  • покупка машины или квартиры;
  • свадьбы и другие важные события.

Как работает:

  1. Родители определяют накопительную сумму, период и используемую валюту, а также график взносов. Они же систематически делают сами взносы для обеспечения страхования на весь срок действия программы.
  2. Если наступает неблагоприятный случай, страховщик делает взносы за родителей ребёнка, и к определённому моменту он с гарантией получит нужную сумму.
  3. Если страховой случай не наступил, по истечении срока действия соглашения, родители получают накопленное в размере той суммы, что была ими указана в начале программы.
  4. На всей дистанции можно бесплатно и без ограничений пользоваться услугами Образовательного консультанта (в режиме “24 на 7”).

Плюсы:

  • гарантия накоплений и передачи денежных средств ребёнку к конкретному возрасту;
  • личный консультант, призванный содействовать в создании образовательного плана;
  • особенные налоговые привилегии и юридически защищенный капитал.

Что делает образовательный консультант:

  • ищет кружки, курсы и спортсекции в удобном районе;
  • собирает сведения по российским и иностранным ВУЗам;
  • решает организационные вопросы;
  • находит скидки и интересные предложения, касающиеся учебного процесса и детского досуга.

Связь со специалистом по телефону 8 800 555 5595.

Основные параметры услуги:

  • срок страхования – от 5 до 17 лет;
  • валюта – рубли или доллары США;
  • период пополнения – каждые месяц, год или квартал;
  • льготный период – 60 дней (или 30 для ежемесячной оплаты);
  • выплата суммы страхования – единовременно или ежегодно в форме ренты (4 – 6 лет).

Примечание 5. Если застрахованный ушёл из жизни, применяется только рента для страховых выплат.

Рубли

Официальная страница плана – ссылка.

Как зарплата

Название предложения говорит само за себя: в рамках услуги клиент формирует сбережения, а потом на пенсии получает обозначенный доход на регулярной основе.

Участвуя в программе, гражданин может:

  • определять, какую сумму и в какой валюте будет получать в перспективе;
  • делать взносы для формирования накоплений;
  • вносить дополнительную сумму (с опцией “Пополнение”);
  • получать выплаты по достижении указанной возрастной планки.

Процесс делится на два периода:

  • внесение накопительных взносов;
  • получение выплат.

Примечание 6. Если на этапе накоплений клиент ушёл из жизни, происходит возврат взносов.

Можно также в рамках опции “Дополнительная защита” предусмотреть разные риски, такие как:

  • опасные заболевания (инфаркт, инсульт, онкологические заболевания, потеря зрения, рассеянный склероз, болезнь Паркинсона и пр.);
  • травмы, полученные из-за несчастного случая;
  • необходимость долгосрочного ухода (при инвалидности 1-ой группы);
  • т.д.

Примечание 7. Условия подразумевают выплаты до 3 000 000 рублей (более крупные суммы рассматриваются отдельно) или 100% страховой суммы при первичном диагностировании указанных выше заболеваний.

Предусмотрен ряд налоговых льгот: Например, не облагается подоходным налогом выплата в связи со смертью и получением вреда здоровью. Можно вернуть НДФЛ благодаря налоговому вычету.

Имеет место юридическая защита:

  • страховая премия не делится в случае имущественных споров;
  • нет нужды ждать полгода для получения наследства;
  • выплаты получают только выгодоприобретатели, заранее установленные клиентом.

Официальная страница программы тут.

Первый капитал

Этот пакет услуг очень похож на “Детский образовательный план”. Цели формирования накоплений и принцип работы те же.

Назначение – создание капитала, который поможет ребёнку во взрослой жизни и обеспечит ему защиту от форс-мажорных обстоятельств, связанных со здоровьем.

Преимущества:

  • обеспечение финансовой безопасности ребёнка в случае ухода из жизни кормильца или утраты им трудоспособности;
  • гарантированное формирование финрезерва к моменту достижения ребёнком конкретного возраста;
  • особенные налоговые привилегии и юридическая защита;
  • гибкость по части сроков, суммы, взносов и рисков.

Какие покрываются риски для ребёнка:

  • дожитие до определённого срока;
  • уход из жизни с последующим возвратом взносов.

Главные параметры:

  • период страхования – от 5 до 23 лет;
  • периодичность пополнения – или единовременно, или рассрочкой раз в квартал, полгода или год;
  • льготный срок – 60 дней.

Выплата страховой суммы производится единовременно.

Страница программы здесь.

Сберегательное страхование

Данный вариант напоминает программу “Как зарплата”. Суть в том, что в течение трудового периода жизни можно формировать накопления. Делается это за счёт взносов, которые нужно делать с зарплаты.

Когда соглашение истекает, клиент получает единовременную выплату и прибыль от инвестиций.

Компенсация предусмотрена за следующие страховые риски:

  • смерть застрахованного лица на этапе формирования накоплений;
  • наступление инвалидности (по какой причине, не важно).

Если, например, летальный исход произошёл в результате авиа- или ЖД-катастрофы, компенсационная сумма составит 1 000 000 руб.

Семейный актив

Пакет подойдёт тем, кто хочет обеспечить защиту семейного бюджета в неожиданных ситуациях при оптимальных текущих затратах.

Принцип работы стандартный:

  • определяются сумма накоплений, срок, используемый денежный знак, график взносов;
  • клиент делает взносы и получает страхование на весь срок действия договора;
  • когда наступает страховой случай, клиент получает выплату, или страховщик делает взносы за него;
  • если непредвиденные обстоятельства не наступили, в конце программы пользователю выплачивают накопленное (в соответствии с указанной вначале страховой суммой).

Клиент сам выбирает сроки, суммы накоплений и взносов, а также риски, от которых хочет получить защиту.

Плюсы:

  • сохранение привычного уровня жизни, несмотря на форс-мажор;
  • создание резервов капитала на перспективу;
  • льготы по налогообложению и юрзащита.

Сроки страхования определены в 5 – 30 лет. Пополнение происходит раз квартал, 6 месяцев или год. Выплата страховой суммы происходит единовременно.

Подробно почитать об имеющихся условиях можно на официальной странице предложения.

Приобретение полиса

Чтобы стать участником программы, нужно приобрести полис. Как это сделать? Порядок действий такой:

  • откройте сайт страховой компании “Сбербанк Страхование”;
  • наведите курсор по очереди на надписи “Финансовая грамотность” и “Новости” и переведите бегунок влево, чтобы остались только блоки программ страхования;
  • нажмите внизу “Показать ещё” (повторите, чтобы открыть все предложения – Вам нужны с пометкой “Накопления”);
  • выберите нужный пункт.

Когда определитесь с выбором, позвоните на горячую линию по номеру 8 800 555 5595 и проконсультируйтесь у специалиста клиентской поддержки по части дальнейших действий.

Дистанционное обслуживание при покупке полиса не предусмотрено, поэтому отправляйтесь в отделение “Сбербанк Премьер” или “Сбербанк 1”, обращайтесь там к сотруднику и оплачивайте продукт.

Все нюансы уточняйте заранее у оператора колл-центра.

Соглашение

Заключение

Накопительное страхование жизни является довольно практичной и полезной программой. Она позволяет нивелировать некоторые риски и аккумулировать денежные средства для реализации поставленных целей.


Ссылка на основную публикацию